A KIPP Car Comfort Systems GmbH & Co. KG a tisztességes munkakörülmények, a célzott fejlődési lehetőségek és az értékalapú vállalati kultúra megtestesítője. A felelősségvállalás, a dinamizmus és a korrektség nem csupán alapértékek – ezek határozzák meg a mindennapi együttműködést, és évente több mint 300 munkatárssal folytatott stratégiai és értékalapú párbeszédünkben is visszaköszönnek.
„Nagy öröm számunkra, hogy Németország legkorrektebb munkaadói között tartanak bennünket számon. Ez az elismerés megerősít bennünket abban, hogy jó úton járunk egy olyan vállalati kultúra építésében, amelyet az átláthatóság és a kölcsönös bizalom jellemez” – nyilatkozták Alexander Kruppa és Sascha Fischer ügyvezetők.
Az értékelés számos szempontot vett figyelembe: a vállalati kultúrát és értékeket, a vezetési stílust és munkaszervezést, a fejlődési lehetőségeket, a munka és a magánélet összeegyeztethetőségét, a pénzügyi juttatásokat és szociális ellátásokat, a munkáltatói vonzerőt, a sokszínűséget, valamint a fenntarthatóságot és társadalmi felelősségvállalást. A KIPP Car Comfort Systems mindegyik területen kiemelkedően teljesített, és az összesített eredmények alapján is kitűnt a mezőnyből.
A „Fair Company 2025” cím mellett további rangos elismerések – például a minden évben megújított HanseCert-tanúsítvány, a „Top Company 2022–2025” minősítés, valamint a „Kiemelt Sportmunkaadó” cím – is alátámasztják a KIPP hosszú távú, felelős és modern munkáltatói szemléletét.